Le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Eurofeu met en avant les parcours et les ambitions de ses collaboratrices. Loin des stéréotypes, elles incarnent la détermination, la compétence et l’excellence au sein du Groupe.

Trois parcours inspirants

Aurélie Bougras – Assistante commerciale chez Eurofeu Distribution
Aurélie souligne l’importance de briser les stéréotypes et de favoriser une plus grande mixité dans tous les métiers. Son engagement illustre notre volonté de donner à chacun sa place, indépendamment du genre.

Angélique De Sousa – Comptable au siège social
Angélique met en avant la détermination et l’ambition comme facteurs de réussite. Son parcours reflète l’importance de l’engagement personnel et de l’accompagnement professionnel pour atteindre ses objectifs.

Imane Gouerec – Chargée d’affaires chez Eurofeu Solutions
Imane nous rappelle que la formation et la confiance en soi sont essentielles pour progresser dans sa carrière. Chez Eurofeu, nous encourageons le développement des compétences et l’accès à des postes à responsabilité pour toutes et tous.

Un engagement quotidien pour l’égalité professionnelle

Chez Eurofeu, l’égalité professionnelle n’est pas seulement une ambition, c’est une réalité que nous construisons chaque jour. Nous favorisons la mixité dans nos recrutements, soutenons l’évolution de carrière de nos salariées et veillons à garantir une équité salariale.

L’égalité femmes-hommes est un pilier fondamental de notre politique RH, car nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et une source d’innovation.

Chez Eurofeu, chaque talent compte.