Chez Eurofeu, nous sommes fiers d’annoncer des avancées significatives dans notre politique en faveur du handicap et de l’inclusion. En tant qu’employeur responsable, nous nous engageons à promouvoir l’intégration des personnes en situation de handicap au sein de notre entreprise. Voici un aperçu de nos récentes actions :

📜 Renouvellement de notre Accord Handicap

Eurofeu Services, avec ses plus de 1200 collaborateurs, a renouvelé son accord agréé en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Cet engagement, reconduit pour la période de fin 2024 à 2026, marque une nouvelle étape vers une entreprise toujours plus inclusive. De nouvelles actions seront mises en place pour améliorer l’accompagnement de ces collaborateurs et renforcer notre responsabilité sociale.

🤝 Partenaire du Réseau Activateur de Progrès

Nous avons également intégré le réseau des 13 000 entreprises partageant les valeurs d’inclusion et d’intégration des personnes en situation de handicap. Chez Eurofeu, nous sommes convaincus que la diversité au sein des équipes stimule l’innovation, la créativité et le progrès. En rejoignant ce réseau, nous affirmons notre volonté de contribuer activement à un environnement de travail inclusif.

📢 Vos Référents Handicap

Adrien Morizet et Manon Grossetête, nos référents Handicap, jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique en matière de handicap. Leur mission ? Transformer cette politique en actions concrètes à travers des initiatives de communication, des formations, des partenariats et un accompagnement individuel des salariés concernés.

🙌 Merci à Tous Nos Collaborateurs

Ce projet inclusif ne serait pas possible sans l’implication de tous nos collaborateurs. Leur soutien continu permet à Eurofeu de faire de l’inclusion une réalité au quotidien. Grâce à cette dynamique collective, nous avançons vers un avenir où chaque personne, quelles que soient ses capacités, a sa place dans notre entreprise.

Partageons la Flamme de l’Inclusion 🔥

Chez Eurofeu, nous croyons que l’inclusion doit être au cœur de nos préoccupations. Partageons la flamme et faisons de l’inclusion une réalité dans nos actions quotidiennes.